“Los trabajadores deben estar preparados para mantenerse vigentes, bien evaluados y empleables”. Así lo ve, en la actual coyuntura económica, Caio Arnaes, director asociado de Robert Half Chile, la empresa de reclutamiento especializado. Según la compañía, las cifras de empleo han estado a la baja en los últimos catorce meses y existe además un bajo nivel de generación de empleos.

El salario no es lo único que importa a la hora de aceptar una oferta de trabajo. Una encuesta de Robert Half, empresa de soluciones en talentos, dice que el 76% de los trabajadores actualmente empleados tiene en cuenta los beneficios a la hora de aceptar una nueva oferta de empleo.

La creatividad, capacidad para innovar y resolver problemas son algunos de los beneficios que, según se señala, reciben las empresas que apuestan por mayores niveles de diversidad al contratar talento.